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Distancia y/u Online

Curso de Especialista de Empleo

Modalidad Distancia y/u Online

250 horas lectivas

Gestión de prácticas

Tutorización personalizada

Agencia de colocación

Certificado AENOR

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QUIERO MAS INFORMACIÓN close


Información

Un especialista de empleo ayuda a las personas que necesitan trabajar con el proceso de encontrar carreras apropiadas, obtener las herramientas necesarias para optar a ese puesto de trabajo que tanto desean, ayudar en la búsqueda de empleo… etc.

Si te llama la atención el mundo del empleo, te gustaría saber la manera adecuada de enfrentarte a ciertos puestos de trabajo, te gustaría saber cómo hacer frente a ciertas entrevistas pero no tienes las herramientas necesarias para hacerlo… Estás en el sitio adecuado, ya que ahora con nuestro Curso de Especialista de Empleo, podrás desarrollar de una manera profesional aquellas capacidades que adquieras.

Cuando adquieras todos los conocimientos necesarios para ejercer de manera profesional como especialista de empleo, podrás dirigir talleres y otros eventos para así, proporcionar información general sobre el empleo y los recursos disponibles para acceder a una oferta o bien para conseguir el trabajo. La actividad diaria de este perfil profesional, consiste en reunirse con personas una a una, los cuales deseen optar a nuevos puestos de trabajo, estén pensando en trabajar por primera vez, deseen cambiar de empleo, se encuentren desempleadas, etc. Y les facilite las habilidades necesarias para que sean captados por las empresas.

¿Qué metodología tiene el Curso de Especialista de Empleo?

Este curso, tiene una metodología teórica, donde el alumnado deberá estudiar una serie de contenidos didácticos, estructurados en temas, los cuales son necesarios para adquirir una buena base en el ámbito.

¿Qué modalidad tiene el Curso de Especialista de Empleo?

El curso tiene una modalidad mixta, es decir, modalidad online y a distancia, cuyas ventajas son:

  • Acceso a la formación las 24 horas del día, gracias a la plataforma virtual y a los manuales teóricos.
  • Posibilidad de compaginar la formación con el trabajo o cualquier otra formación.
  • Fomento de la autonomía y la responsabilidad, ya que tú mismo gestionas la formación.
  • Eres el principal protagonista del proceso de aprendizaje, adaptándolo a tu ritmo y necesidades.
  • Ahorro de tiempo y dinero, ya que no debes desplazarte a ningún centro para realizar la formación.
  • Flexibilidad de horarios y de lugares, ya que puedes realizar la formación desde cualquier lugar y a cualquier hora.

 

¿Y si me surge alguna duda durante la realización del curso?

No te preocupes, ya que el Curso de Especialista de Empleo,  pone a  tu disposición un tutor/a especializado en el tema que te resolverá cualquier duda y te ayudará en los problemas que te puedan surgir. Del mismo modo, el tutor/a realizará un seguimiento continuo de tu formación para ver cómo evolucionas y si te surge algún problema.

¿Quién puede realizar el Curso de Especialista de Empleo?

Este Curso de Especialista de Empleo tiene una formación abierta dirigida a todas aquellas personas que, independientemente de su formación, tengan interés en el mundo la empleabilidad, ya que nuestros contenidos parten desde los más básicos, incrementando el nivel progresivamente. Del mismo modo, va dirigido a todas aquellas personas que tenga ya una formación previa en el ámbito y simplemente deseen ampliar sus conocimientos.

No esperes más y ¡matricúlate ya en el Curso de Especialista de Empleo! ¡Te estamos esperando! Si tienes alguna duda más, contacta con nosotros, estaremos encantados de poder ayudarte.

Contenido del Pack Formativo

Carta de presentación

Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro

Guía del alumno

Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma

2 manuales teóricos

Esta acción formativa incluye 2 manuales teóricos para estudiar cómodamente desde casa

Maletín porta documentos

Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales

Bolígrafo

Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos

Plataforma virtual

Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras

Objetivos

  • Diferenciar los distintos tipos de contrato, obligaciones y derechos del trabajador, teniendo en cuenta los requisitos que hay para cada uno de ellos, las características y los incentivos.
  • Analizar el mercado de trabajo teniendo en cuenta en todo momento la legislación.
  • Saber cuáles son las políticas activas de empleo.
  • Estudiar los requerimientos actuales del mercado laboral.
  • Conocer el perfil profesional del especialista de empleo y sus características.

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Especialista de Empleo consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Especialista de Empleo.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Especialista de Empleo, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Especialista de Empleo, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 250 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y Requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito. Sí para participar en las convocatorias de exámenes oficiales, requisitos.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

  • 1. PERFIL PROFESIONAL: TÉCNICO DE EMPLEO
    • 1.1. Introducción
    • 1.2. Descripción de la ocupación
    • 1.3. Perfil competencial
    • 1.4. Definición de la formación requerida
    • 1.5. Ámbitos de trabajo
    • 1.6. Experiencia requerida
    • 1.7. Ocupaciones afines
    • 1.8. El técnico de empleo y el desarrollo local
  • 2. LA ORIENTACIÓN LABORAL
    • 2.1. Definición, evolución y principios
    • 2.2. La orientación vocacional, profesional y laboral
    • 2.3. Características de la Orientación Laboral
    • 2.4. La orientación profesional para la igualdad de oportunidades
    • 2.5. Orientación Laboral y empleabilidad
    • 2.6. Programas de orientación e inserción laboral
  • 3. LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO EN ESPAÑA
    • 3.1. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
    • 3.2. Normativa de referencia
    • 3.3. La Ley 56/2003, de empleo
    • 3.4. Políticas activas de empleo
  • 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
    • 4.1. Introducción
    • 4.2. Política social y de empleo de en la UE
    • 4.3. La estrategia europea para el empleo (EEE)
    • 4.4. Fondos para la financiación de las políticas de empleo
    • 4.5. Políticas activas y pasivas de empleo en la UE
  • 5. EL MERCADO DE TRABAJO
    • 5.1. Definición
    • 5.2. El mercado de trabajo en España
    • 5.3. Observatorio de las ocupaciones
    • 5.4. Nuevos Yacimientos de empleo
  • 6. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
    • 6.1. Definición
    • 6.2. Los Servicios públicos de empleo
    • 6.3. Agencias de colocación
    • 6.4. Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior
    • 6.5. Demanda y gestión de la demanda
    • 6.6. Oferta y gestión de la oferta
    • 6.7. Red EURES
  • 7. GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO
    • 7.1. Introducción
    • 7.2. Programa PREPARA
    • 7.3. Renta Activa de Inserción (RAI)
    • 7.4. Programa de Activación para el Empleo (PAE)
    • 7.5. Estrategia de emprendimiento y empleo joven
    • ANEXOS
  • 8. EL CONTRATO DE TRABAJO
    • 8.1. Concepto y características del contrato de trabajo
    • 8.2. Aspectos básicos del contrato de trabajo
    • 8.3. Obligaciones de la empresa en relación a la contratación
    • 8.4. Los contratos de trabajo: modalidades e incentivos
    • ANEXOS
    • 1. Modelo contrato indefinido
    • 2. Modelo contrato temporal
    • 3. Modelo contrato para la formación y el aprendizaje
    • 4. Modelo contrato en prácticas

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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